CLOREでは、スタッフがプライベートも充実して働けるように、年間休日は”120日”(年間有給20日/冬季、夏季休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇)
お客様の予約がない場合には、早めにお退店することもできるので、遅くとも19時ごろには帰ることが可能◎
また、ママやパパのスタッフが多いので、子供の行事がある日には助け合いながらシフトを調節しています。
子育てしながら美容師業も行えるように、時短勤務(9時~17時出勤)や日祝休みなどの働き方も可能です。
「子供がいるから美容師はできない、、、」と諦めていた方、是非ご応募お待ちしております!
当サロンは70%のお客様が20代~30代で、自分と同じくらいの年齢の方を施術することができます。
悩みを共有したり、相談したり、お客様と同じ目線立つことができるので、信頼関係を築けます。
また、流行のヘアスタイルも同じ世代だと共感しやすいので、お客様の目線で理想の施術を提案できます♪
当サロンのスタッフは全員中途採用なので、中途入社した方でも安心して馴染める環境です。
休眠美容師の方や、技術面で不安がある方でも、スタッフが全員親身にサポートします!
”アシスタント専門美容師”という役職もあるので、「スタイリストとして働く技術も時間もない、、、」と思っている方でも柔軟な働き方が叶えられます♪
CLOREではアシスタントの給与が高く、給与面でも安心です。詳しくは募集要項をご覧ください。
スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。
18時半
遅くとも19時ごろには帰ることが可能でママやパパスタイリストでも働きやすい◎
有給(冬季、夏季休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇)もあるので、プライベートも充実できます!
20代~30代
お客様の大半が自分と同世代で、コミュニケーションを取りやすく、お客様の目線で理想の施術を提案できます♪
中途採用
当サロンのスタッフは全員中途採用なので、新卒のスタッフはもちろんのこと、中途入社した方でも安心して馴染める環境です。
オーナー
スタイリスト(歴15年)
スタイリスト(歴12年)
メンズスタイリスト(歴14年)
ジュニアスタイリスト(歴4年)
応募から入社までの流れをご説明します。
まずはこのサイトからご連絡ください。
ご気軽に見学にお越しください。
体験入店と面接を行います。
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