CLORE〈クロレ〉リクルートページ


パパ・ママさん
スタッフが活躍中!

CLORE〈クロレ〉
アシスタント
積極採用中!

CONCEPT

日程の調節が可能!
主婦の方でも働きやすい🌟

CLOREでは、スタッフがプライベートも充実して働けるように、年間休日は”120日”(年間有給20日/冬季、夏季休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇)

お客様の予約がない場合には、早めにお退店することもできるので、遅くとも19時ごろには帰ることが可能◎

また、ママやパパのスタッフが多いので、子供の行事がある日には助け合いながらシフトを調節しています。

子育てしながら美容師業も行えるように、時短勤務(9時~17時出勤)や日祝休みなどの働き方も可能です。

「子供がいるから美容師はできない、、、」と諦めていた方、是非ご応募お待ちしております!

20代~30代のお客様が70%
同世代のお客様が多数◎

当サロンは70%のお客様が20代~30代で、自分と同じくらいの年齢の方を施術することができます。

悩みを共有したり、相談したり、お客様と同じ目線立つことができるので、信頼関係を築けます。

また、流行のヘアスタイルも同じ世代だと共感しやすいので、お客様の目線で理想の施術を提案できます♪


CLOREはスタッフ全員が中途採用で馴染みやすい♪

当サロンのスタッフは全員中途採用なので、中途入社した方でも安心して馴染める環境です。

休眠美容師の方や、技術面で不安がある方でも、スタッフが全員親身にサポートします!

”アシスタント専門美容師”という役職もあるので、「スタイリストとして働く技術も時間もない、、、」と思っている方でも柔軟な働き方が叶えられます♪

CLOREではアシスタントの給与が高く、給与面でも安心です。詳しくは募集要項をご覧ください。

STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

インタビューを読む 

働きやすい制度一覧

  • ー 社保完備

    社会保険制度完備

  • ー 週休2日制

    美容室では珍しい週休2日

  • ー 参観日時間休

    授業参観の日に休暇を取得

  • ー 運動会休

    子供の運動会の日に休暇を取得

  • ー コロナワクチン休あり

    ワクチン接種日の休暇

DATAでみる

平均退社時間

18時半

遅くとも19時ごろには帰ることが可能でママやパパスタイリストでも働きやすい◎
有給(冬季、夏季休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇)もあるので、プライベートも充実できます!

お客様の70%が

20代~30代

お客様の大半が自分と同世代で、コミュニケーションを取りやすく、お客様の目線で理想の施術を提案できます♪

当サロンの
スタッフ全員が

中途採用

当サロンのスタッフは全員中途採用なので、新卒のスタッフはもちろんのこと、中途入社した方でも安心して馴染める環境です。

スタッフの年齢層

  • 20代半ば:2人
  • 30代後半:3人

お客様の年齢層

  • ~10代:5%
  • 20代:35%
  • 30代:35%
  • 40代:20%
  • 50代~:5%

スタッフに聞いたCLOREで働くメリット

  • 休暇をしっかり取れる:35%
  • お店のコンセプト:30%
  • お客様にしっかり向き合える:20%
  • 退勤が遅くならない:15%
  • :%

CLORE
で働くスタッフ

吉村 升吾

オーナー
スタイリスト(歴15年)

川久保 安也

スタイリスト(歴12年)

今北 絵理子

メンズスタイリスト(歴14年)

haru

ジュニアスタイリスト(歴4年)

採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

ご応募

まずはこのサイトからご連絡ください。


サロン見学

ご気軽に見学にお越しください。


体験入店/面接

体験入店と面接を行います。


ご入社

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